职务侵占60万左右怎么处罚

（一）若涉及职务侵占60万左右，当事人应积极主动退赃退赔，弥补单位损失，这在量刑时会被考虑。
（二）若有自首情节，应尽快向司法机关投案并如实供述自己的罪行。
（三）若发现他人犯罪行为等立功线索，要及时向司法机关提供。
（四）在整个司法程序中，要如实供述罪行，真诚悔罪。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
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1.职务侵占60万左右算数额较大。公司、企业等单位工作人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院量刑会考虑多方面，像侵占原因、手段，是否积极退赃，有无自首立功等。
3.要是有自首、立功表现，或公诉前如实交代、真诚悔罪、积极退赃，避免或减少损失，可能从轻或减轻处罚。
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结论：
职务侵占60万左右属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多方面因素，特定情形可能从轻、减轻处罚。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这里的60万左右就属于数额较大的范畴。不过法院在量刑时并非只看侵占金额，还会综合考虑侵占行为发生的原因、手段，以及当事人是否积极退赃退赔、有无自首立功等情节。若存在自首、立功，或在提起公诉前如实供述罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免或减少损害结果发生等情形，是可以从轻、减轻处罚的。法律量刑综合全面，旨在公平公正地对待每一起案件。如果遇到与职务侵占相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询。
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1.职务侵占60万左右属数额较大范畴，依据法律，公司等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑并非仅看数额，还会综合多方面因素考量。
2.对于存在自首、立功，或在提起公诉前如实供述罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免或减少损害结果发生等情形的，可从轻、减轻处罚。
3.建议相关人员一旦涉嫌职务侵占，应尽快如实供述自身行为，积极配合调查，争取自首机会。同时，及时退还侵占财物，尽量弥补单位损失，以展现悔罪态度。还可主动揭发他人犯罪行为争取立功表现，为自己争取从轻或减轻处罚的机会。
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法律分析：
（1）职务侵占60万左右被认定为数额较大，按照法律规定，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这表明此类行为严重损害了单位的财产权益，是法律所严厉打击的。
（2）法院在量刑时会全面考量各种因素。侵占行为的原因和手段反映了行为人的主观恶性和社会危害性。比如是因生活困难临时起意，还是有预谋的侵占，量刑可能不同。
（3）积极退赃退赔、自首立功等情节对量刑有重要影响。如实供述罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免或减少损害结果发生，体现了行为人对错误的认识和补救态度，法律会给予从轻、减轻处罚。

提醒：
涉及职务侵占，务必积极配合调查，主动退赃退赔。不同案情处理方式有别，建议咨询专业法律人士。