你好，求解答假设在江苏省扬州市江都区地区单位强制员工休息工资怎么发

单位强制休息工资问题，常见处理方式为协商、投诉或法律诉讼。建议先与单位协商，无果后向劳动监察大队投诉，仍无法解决则考虑法律诉讼。
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单位强制休息工资怎么发？处理方式如下：
1. 与单位协商，明确休息期间工资发放标准；
2. 若协商无果，向扬州市江都区劳动监察大队投诉，提供工作证据；
3. 如投诉未解决，考虑提起劳动仲裁或诉讼，依据《劳动法》维权。
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单位强制员工休息，工资应按法律规定支付。依据《劳动法》，休息日工作无补休应支付双倍工资，拒不支付可投诉劳动监察大队，否则将损害员工合法权益。