职务侵占罪之前量刑标准怎么算

法律分析：
（1）职务侵占罪量刑依据侵占数额分为三个等级。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（2）数额标准方面，三万元以上不满一百万元为“数额较大”；一百万元以上不满一千五百万元为“数额巨大”；一千五百万元以上为“数额特别巨大”。
（3）法院量刑并非仅依据数额，还会结合犯罪情节、退赃退赔情况等进行综合判定。比如犯罪手段恶劣程度、是否积极退还侵占财物等，都会影响最终的量刑结果。

提醒：
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（一）若涉及职务侵占，当侵占数额在三万元以上不满一百万元，可能面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，此时应尽快退还侵占款项，争取从轻处罚。
（二）侵占数额在一百万元以上不满一千五百万元，可能处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，主动配合调查，如实供述罪行，积极退赃退赔可争取量刑上的从轻处理。
（三）侵占数额在一千五百万元以上，可能面临十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金，除了退赃退赔，还可通过立功等表现争取减轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占罪量刑分三档：数额较大，判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，判三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，判十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

2.数额标准：三万元以上不满一百万属“数额较大”；一百万以上不满一千五百万属“数额巨大”；一千五百万以上属“数额特别巨大”。

3.具体量刑时，法院会综合考虑犯罪情节、退赃退赔等情况。
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结论：
职务侵占罪量刑根据数额分为三档，三万元以上不满一百万元为数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；一百万元以上不满一千五百万元为数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；一千五百万元以上为数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金，量刑会结合犯罪情节等综合判定。
法律解析：
依据相关规定，职务侵占罪有明确的数额标准对应不同量刑区间。这清晰划分了不同程度犯罪行为的处罚尺度，让法律更具可操作性和公平性。在实际案件中，法院不会仅依据侵占数额量刑，还会综合考虑犯罪情节，比如是否多次实施侵占、侵占手段是否恶劣等，以及退赃退赔情况。若犯罪嫌疑人积极退赃退赔，可能在量刑上会有一定从宽处理。如果遇到职务侵占罪相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，获取准确且专业的法律建议和帮助。
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1.职务侵占罪量刑与数额标准挂钩，数额越大刑罚越重。一般职务侵占数额三万元以上不满一百万元属“数额较大”，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；一百万元以上不满一千五百万元为“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；一千五百万元以上是“数额特别巨大”，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.法院量刑并非仅看数额，还会综合考虑犯罪情节、退赃退赔情况等因素。若犯罪情节较轻且积极退赃退赔，可能从轻处罚；反之情节恶劣且未积极弥补损失，量刑会偏重。
3.建议相关人员遵守法律法规，不触碰职务侵占红线。企业要加强内部监管，完善财务制度与监督机制，防止此类犯罪发生。若涉及此类案件，犯罪人应主动配合调查，积极退赃退赔，争取从轻处理。