老年人工伤骨折赔偿2025标准是什么

法律分析：
（1）超退休年龄老人与用人单位多形成劳务关系，工作中受伤不认定为工伤，而是按提供劳务者受害责任纠纷处理。这种认定方式保障了超退休年龄劳动者在工作中受伤后的权益救济途径。
（2）赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。医疗费以实际发生费用为准，误工费结合误工时间和收入状况确定，护理费根据护理人员收入和护理期限来定，交通费按实际交通费用计算，营养费参照医疗机构意见。这些赔偿项目全面覆盖了受伤老人在治疗及恢复期间的各项合理支出。
（3）若造成残疾，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。残疾赔偿金按伤残等级和受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算，但各地赔偿标准存在差异。

提醒：各地赔偿标准不同，实际赔偿需结合当地规定。建议咨询专业律师以获取准确赔偿金额及处理方案。
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（一）超退休年龄老人工作受伤后，要及时收集好各类费用凭证，如医疗费用发票、交通票据等，以便后续赔偿时有据可依。
（二）明确自身的收入状况以及误工时间，收集好相关证明，如工资单、单位误工证明等，用于计算误工费。
（三）如果护理人员有收入，收集护理人员的收入证明和护理期限的相关证据来确定护理费。
（四）对于残疾赔偿金，要关注受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，可通过当地统计部门网站等渠道查询。
（五）因各地赔偿标准不同，为获取准确赔偿金额，尽快咨询当地律师或向相关部门如劳动保障部门咨询。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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1.超退休年龄老人和用人单位多形成劳务关系，工作中受伤不算工伤，按提供劳务者受害责任纠纷处理。
2.赔偿项目含医疗费、误工费等。医疗费按实际花的赔，误工费看误工时间和收入，护理费参照护理人员收入和期限，交通费按实际交通费用算，营养费听医院建议。
3.造成残疾的，还需赔残疾赔偿金等。残疾赔偿金按伤残等级和当地标准算。各地标准不同，可咨询当地律师或部门。
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结论：
超退休年龄老人与用人单位一般形成劳务关系，工作中受伤不认定为工伤，按提供劳务者受害责任纠纷处理，赔偿项目多样，各地赔偿标准有别。
法律解析：
超退休年龄老人和用人单位之间通常建立的是劳务关系，所以工作中受伤不能认定为工伤，但可按照提供劳务者受害责任纠纷来处理。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。医疗费按实际花费赔偿，误工费根据误工时间和收入状况确定，护理费参照护理人员收入和护理期限确定，交通费按实际交通费用计算，营养费参照医疗机构意见确定。若导致残疾，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等，残疾赔偿金依据伤残等级和受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算。因各地赔偿标准不同，要获得准确赔偿金额，可咨询当地律师或相关部门。如果遇到此类法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得更精准的法律建议和解决方案。
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1.超退休年龄老人与用人单位一般构成劳务关系，工作中受伤不认定为工伤，按提供劳务者受害责任纠纷处理。赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。医疗费按实际费用赔偿，误工费依误工时间和收入状况定，护理费参照护理人员收入和护理期限确定，交通费按实际交通费用算，营养费参照医疗机构意见确定。
2.若造成残疾，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。残疾赔偿金根据伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算。
3.由于各地赔偿标准有差异，为获取准确赔偿金额，建议咨询当地律师或相关部门。工作中受伤老人及家属应及时收集费用票据等证据，以便后续索赔。