在编人员如果发生交通事故，住院了，受伤不严重能陪误工费吗

您好，关于在编人员因交通事故受伤能否主张误工费的问题，我为您分析如下： 根据《民法典》相关规定，交通事故中受伤人员确实有权主张误工费。但在编人员的情况比较特殊，需要具体分析： 1. 如果单位在您住院期间正常发放工资，那么实际收入没有减少，法院一般不会支持误工费主张。因为误工费赔偿的是实际收入损失。 2. 如果单位因此扣发了工资、奖金等收入，您可以凭单位出具的工资扣发证明，主张相应的误工损失。 3. 需要特别注意，事业单位在编人员的工资构成比较复杂，基本工资可能照发，但绩效、补贴等可能被扣减。这部分差额也可以主张。 建议您： - 先向单位确认住院期间的工资发放情况 - 保留好医疗证明、休假证明等材料 - 如果确实有收入损失，可以要求肇事方或其保险公司赔偿 具体赔偿金额需要根据您的实际收入损失来计算。如果需要进一步帮助，可以带着相关材料来详细咨询。
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在编人员发生交通事故住院，即便受伤不严重，若因事故导致实际收入减少，就能主张误工费。要提供收入证明、误工时间证明等。解决方案是收集好劳动合同、工资流水、医院休假证明等材料，与责任方协商赔偿；协商不成，可准备材料去法院起诉，让对方赔偿相应误工费及其他合理费用。
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在编人员因交通事故住院，若受伤不严重且影响工作，可主张误工费。